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新京报贝壳财经讯(记者 王雨辰)2022亚布力中国企业家论坛天津峰会将于2022年8月3日下午举行闭幕式。新东方工作四大要素。 俞敏洪指出,选择东方选秀平台的原因之一是教育领域的变化,二是因为自己对直播的不断尝试。 他表示,在改革过程中俞敏洪最新演讲,新东方有比较好的口碑。 而这也为新东方成功转轨奠定了基础。
对于东方方选择销售平台是否会出现问题,俞敏洪回应称,首先,新东方是一家上市公司,上市公司的每一分钱都要入账。 第二,东方精选的成立,立马就能看到股东对股市的信任,所以没有必要。 第三俞敏洪最新演讲,新东方的平台是以公司为中心的,因为新东方有一个习惯,就是要作为一个团队去战斗,一起奋斗,一起成功。 所以,东方精选有了这样的基础之后,就可以跟随国家政策,为祖国的富强而努力,取得一点点的进步。
俞敏洪在讲话中还分享了个人做事和在新东方做事比较重要的四个要素。
首先,俞敏洪指出,个人或企业要学会拥抱变化,甚至遇到问题时寻求变化。 当自己的事业或者生活遇到困难的时候,抱怨总是没有用的。 作为企业家,应该欣然接受、欣然寻求变化。 所谓的危机既是危险的,也是有机的。
“去年对于新东方来说,危机感觉基本上是不可逆转的,但我们仍然在努力寻找中国14亿人口的大市场,以及鼓励创业和经济发展的环境。之所以可以要想另辟蹊径,最重要的是要有拥抱变化的能力。” 俞敏洪说道。
俞敏洪还提到,无论现在公司处于什么状态,保存公司实力非常重要,尤其是公司本身特别好的时候,要居安思危。 俞敏洪表示,在教育领域蓬勃发展的时候,新东方账户上还有很多钱,但他并没有拼命花钱让新东方估值翻倍,只是进行了试探性投资。 这为新东方在教育改革到来时保留了基础,也为后续的发展提供了资源和动力。
谈及教改后的巨额遣散费,俞敏洪表示,“新东方从去年开始就花了近200亿现金,但并没有给新东方带来太大的危险,因为新东方的钱还在。”如果我个人没钱,没钱,哪怕相差三亿、五亿,我现在可能已经跳楼了。”
另外,做人、做事都要保持底线的价值思维。 俞敏洪解释说,底线的价值思维就是不做欺骗人的事情,不做欺骗人或诚实的事情,不做毒害人的事情。 他说,“如果你的企业没有底线,当你想再次发展的时候,老百姓就会把你的旧账挖出来,你可能就没有翻身的机会了。”
最后,俞敏洪指出,要有良好的企业文化,主要包括两点:团队和使命。 新东方还能做事的另一个原因是团队成员和灵魂还活着。 和一个人相处很容易,团队合作很重要。 另外,企业一开始也要树立一定的使命感和责任感,不仅要做对企业有利的事情,还要做对社会发展进步有影响的事情。 可以成功地做到。
编辑 宋玉婷
校对陈迪言