社保一次性补缴15年要多少钱（养老保险一次性补缴15年）

这些年来，越来越多的人发现有一份养老金真的很好。退休后不用担心生活收入来源了，每月都有养老金按时发放，而且养老金待遇是越来越高的。最初我岳母退休养老金只有390多元，经过10多年的增长终于在2019年超过了3000元。我岳父的养老金也由一千四五百元涨到了3100多元。因此，很多人羡慕参加了养老保险的人员。

由于养老保险是需要按月缴费的，到达法定退休年龄养老保险缴费不满15年的话，需要延迟退休继续缴费至15年。这样由于晚领取了养老金待遇，就很不划算了。于是很多参加社保晚了的人就到处打探是否有一次性补缴15年的政策。

养老保险一次性补缴15年的政策还有吗？

2016年，人社部发布了人社部发［2016］132号文件。文件中明确提到，对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。也就是说个体工商户和灵活就业人员不可以事后补缴，但是正常的企业补缴行为并没有禁止。

对于用人单位补缴也不是随便补缴，是需要存在劳动关系的。一般来讲职工与用人单位存在劳动关系，单位因各种原因没有给参加缴费或者中断缴费、欠费的，用的单位都应当申请补缴。补缴需要承担每日5/10000的滞纳金。如果是职工通过法律维权途径，也可以要求用人单位补缴。这种补缴一般需要生效的劳动监察、劳动仲裁等政府部门的法律文件。用人单位补缴，是以劳动关系的存续时间为基准，不一定是15年。

需要提醒的是，如果通过伪造证明材料，骗取参保缴费机会，这实际上是属于骗保行为。参保人会根据骗取金额的多少，面临行政处罚甚至刑事处罚。

城乡居民养老保险有一次性补齐15年政策。国家规定到达法定退休年龄，职工基本养老保险缴费不满15年的，可以转为新农村养老保险或者城镇居民养老保险，也就是现在的城乡居民养老保险。城乡居民养老保险允许补缴，不过是需要距离领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，但是累计缴费不超过15年。也就是说可以一次性补齐到15年，60岁享受退休待遇，但是不可以任意性一次补缴15年。

小心上当受骗

有人说一次性补缴15年养老保险，男60女55岁退休后，每月能领取1300元养老金。这种想法有点儿太乐观了。

（1）职工基本养老保险。正常的职工基本养老保险待遇，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金跟社会平均工资相挂钩，个人账户养老金跟个人账户余额和退休年龄相挂钩。养老金的计算公式是全国统一的，人们补交15年养老保险，绝大多数情况都是按照60%的最低基数补缴。

最低基数缴费15年，基础养老金只能领取12%的退休上年度社会平均工资，社平工资即使能达到6000元的情况下，基础养老金只能达到720元。如果55岁退休，计发月数是170个月，个人账户有51,000元的情况下，每月才可以领取个人账户养老金300元。两种养老金待遇相加每月1020元，是达不到1300元的。

（2）城乡居民养老保险。城乡居民养老保险待遇也包括基础养老金和个人账户养老金两部分。不过基础养老金是由国家补贴而成，全国最低标准是88元每月普遍各省市的标准也就在100~170元之间。北京上海非常高，能够达到每人每月800元和1010元。

个人缴纳的部分包括补缴的部分，都会全部进入个人账户形成余额。个人账户养老金计算方式跟职工养老保险是一样的，不过是60岁退休。60岁退休的计发月数是139个月，如果我们每月想领取1000元的个人账户养老金，我们至少需要个人账户余额13.9万元。但是，有几个人能够缴纳这样高的保险？而且多地的缴费政策，每年缴费档次上限也不过3000~5000元。所以，如果不是在北京、上海是几乎拿不到1300元的待遇的。

所以，我们不要一味的将积累了一辈子的积蓄十几万元交给他人。补缴社保这里边有非常大的风险。有时候即使能补上，也有可能会被依法查处的。