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关于企业住房补贴的标准是什么
在现实生活中,有的企业福利是非常好的,帆隐卜除了给职工购买五险一金还有,车补、餐补、住房补贴,那住房补贴的标准是什么?以下是我为你整理的关于企业住房补贴的标准相关资料,希望大家喜欢!
企业住房补贴的标准
“提租补贴”(即租房补贴)具体标准为: 正部级240元/月,副部级210元/月,正司级130元/月,副司级115元/月,正处级100元/月,副处级(包括技术工人中的高级技师)90元 /月,科级(包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人)80元/月,科以下70元/月。
态穗按月领取的购房补贴,1999年至2004年的职工,按当月标准工资×月住房补贴系数(0.66);2005年1月1日以后的实行定额发放:科级以下800 元;副科级900元;正科级1000元;副处级1100元;正处级1200元;副司级1400元;正司级1600元;机关工勤人员,普通工人800元,技术工人中的高级技师可达1100元。
另外,无房一次性补贴和住房未达标补贴,仅对1998年12月31日(含)前参加工作的老职工发放;级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后,因职务、技术等级晋升,按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴。
需携胡要注意私人公司住房补贴标准与事业单位、国企、央企对员工的住房补贴标准是不一样的,相比之下,肯定是后者的补贴标准要更高一些。
企业住房补贴资金来源
住房补贴的资金来源主要有三大块:一是国家下拨的建房资金;二是单位售房资金;三是单位多种渠道筹集的资金。
住房补贴发放的原则是:坚持效率优先,兼顾公平的原则,由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、平均工资,以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。
住房补贴发放的对象是职工。目前,经济发达地方的行政机关和事业单位已经实施,企业根据自身的条件参照执行,经济欠发展的地区还无法实施。
已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴;承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后,可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定施行。
企业住房补贴的形式
住房补贴的发放形式有三种:一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。
1、一次性补贴方式,主要针对无房的老职工,在职工购房时一次性发放。
2、基本补贴加一次性补贴方式,按一般职工住房面积标准,逐步发放基本补贴,各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额,在购房时一次性发放。
3、按月补贴方式,主要针对新职工,在住房补贴发放年限内,按月计发。
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国企住宿费标准是多少
各企业标准不一。
财政部根据各地的经济发展水平和物价水平,分别确定各级别人员的住宿费开正乱支标准上限。中央国家机关工作人员出差实行定点住举伍档宿。
住宿标准:副部长级人员住套间,司局橘升级人员住标准间,处级以下人员两人住一个标准间。
出差人员必须到定点饭店住宿,住宿费按照定点饭店的收费标准凭据报销。出差到没有定点饭店的地方,住宿费在所在地、市、州住宿费开支标准上限以内凭据报销。
国企住房补贴发放规定
法律分析:(一)新职工和无房老职工按月住房补贴标准。从2005年1月起,新职工和无房老职工的住房补贴按月定额发放。其中公务员为:科级以下,800元;副科级,900元;正科级,1000元;副处级,1100元;正处级,1200元;副司(局)级,1400元;正司(局告汪)级,1600元。机关工勤人员为:技术工人中的初级工和15年以下工龄的普通工人,800元;技术工人中的中级工和15年以上(含15年)、25年以下工龄的普通工人,900元;技术工人中的高级工、技师和25年以上(含25年)工龄的普通工人,1000元;技术工人中的高级技师,1100元。
(二)住房未达标老职工住房差额补贴。2005年1月1日起,对住房未达标老职工以及因职务晋升、技术等级晋升新形成的级差,其差额面积基准补贴额调整为每平方米建筑面积2000元;其建立住房公积金制度前的工龄补贴调整为每年每平方米建筑面积16.5元。
法律依据:《社会救助暂行办法》
第二条 社会救助制度坚持托底线、救急难、可持续,与其他社会保障制度相衔接,社会救助水平与经济社会发展水平相适应。
社会救助工作应当遵循公开、公裤友祥平、公正、及时的原则。
第三条 国务院民政部门统筹全国社会救助体系建设。国务院民政、应急管理、卫生健康、教育、住房城乡建设、人力资源社会保障、医疗保障等部门,按照各自职责负责相应的社会救助管理工作。
县级以上地方人民政府民政、应急管理、卫生健康、教育、住房城乡建设、人力资源社会保障、医疗保障等部门,按照各自职责负责本行政区域内相应的社会救助管理胡搏工作。
前两款所列行政部门统称社会救助管理部门。
第四条 乡镇人民政府、街道办事处负责有关社会救助的申请受理、调查审核,具体工作由社会救助经办机构或者经办人员承担。
村民委员会、居民委员会协助做好有关社会救助工作。
机关事业单位住房补贴标准是什么
01住房标准
在事业单位中住房补贴的标准为,正部级岗位职工每月240元,副部级岗位职工每月210元,正司级岗位职工130元,副司级岗位职工每月115元,正处级岗位职工每月100元,副处级和技术工人中的高级技师岗位职基兄孝工每月90元,科级和技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人都是每个月80元,科以下是每月70元。
02补贴情况
在事业单位中没有房子和住房不达标的员工每平方米基本住房补贴额,需要将每平方米住房补贴额为每平方米经济适用住房平均价格来除以2,与每平方米员工个人平均所承担的额之差。员工的的平均负担需要根据本级职工的年平均工资的4倍以上再除以60平方米来计算的。工龄住房补贴其实是和基本住房补贴一并发放,具体也要根据单位的情况来看。
在事业单位实行货币化分房之后,在每平方米的经济适用住房中,将会扣除掉事业单位分配给职工的住房补贴和住房公积金。并且该员工的个人平均负担额不能够低于住房成本的价售时个人的负担额,也不得低于房价的28%左右。如果单位职工个人平均负担的比例在28%以下的,将会按照28%的个人负担比例来计算当地住房补贴的标准。
03申请条件
在事业单位中如果想要申请住房补贴,那么就需要申请人必须具有本市的城搏稿镇户籍,并且需要该职工在本市生活。还需要申请人的家庭人均住房的面积、家庭的收入、家庭的资产是符合相关规定标准的。具体的情况需要按照当地市区公布的标准情况来执行。并且还需要符合规定的老人、严重残疾人员、患有大病人员承租危房以及面临拆迁的家庭可以申请实物配租。
机关事业单位住房补贴标尘搭准是什么
国企异地干部住房补贴标准
您好,根据国家有关规定,异地干部住房补贴标准是按照月度发放,根据不同基闷的地区和城市,补贴标准也有所不同。一般来说,一线城市的补贴标准比二线城市要高,最低也要达到100元/月。此外,拍锋伍异地干部住房补贴还会根据干部的职务级别、家庭袭或成员等情况进行调整,补贴标准也会有所不同。
坐标武汉国企月入公积金1780元算什么水平
根据查询相关资料显示:低水平。公积金一般指住房公积金。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、对等缴存的长期住房储蓄。其中武汉国企的公积金的高标准是8000到6000,1780元属于最低水平。