南京不断环境优化持续降低职工医保单位缴费率％

本报讯（记者 张汉红）近年来，南京市不断优化营商环境增添活力，出台优化营商环境措施，包括不断降低职工医疗保险单位缴费率。 4月6日，南京市委、市政府召开新闻发布会，对新发布的《关于降低职工基本医疗保险单位缴费标准的通知》进行现场解读。

记者获悉多地医保单位缴费率下调，为调整职工基本医疗保险缴费工资基数，在降低2022年南京市参保单位医保缴费标准的基础上，自2023年1月1日至12月31日，单位缴费标准为将再次降低1个百分点，即参加南京市职工医疗保险的各类用人单位单位缴费率由8.8%（含生育保险缴费率0.8%）降至7.8%。 个人缴费率保持不变。

同时，南京进一步优化办理流程，做好费率调整衔接工作。 2023年1月至2023年3月，参保单位缴纳的职工医疗保险费按新费率重新核定，差额退还参保单位在医保信息平台注册的企业银行账户。 4月起，参保单位按新标准缴纳职工医疗保险费。

根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省医保局、省税务局《关于社会保障工资基数上下限暂行标准的通知》的规定2023年保险缴费》，自4月1日起，职工医疗保险和生育保险工资基数下限调整为4494元，上限调整为24042元。

为降低灵活就业人员医保缴费率，自4月1日起，以灵活就业人员身份参加南京市职工医保的人员，在职工医保总额的基础上降低1%的缴费率。雇主支付率为 7%，个人支付率为 2%。 个百分点，即缴费率由9%降至8%。 以支付工资基数下限为例，政策调整前，灵活就业人员支付工资基数为4250元多地医保单位缴费率下调，支付率为9%，实际支付金额为392.5元/月（含10元）。 /月大病医疗救助）； 政策调整后，灵活用工工资基数4494元，缴费率8%，实际缴费369.5元/月（含大病医疗救助10元/月），月缴费下降了23元。

记者发现，此次政策调整将进一步减轻职工医保参保单位和灵活就业人员的缴费负担。 1-3月，南京市减轻参保单位缴费负担7.1亿元。 预计全年减轻参保单位负担约29亿元，惠及参保单位23万余户； 预计为灵活就业减负约11亿元，惠及灵活就业近47万人。 下一步，南京市将进一步提高服务效率，提供便民办理服务，确保降低职工医保缴费率等各项惠民政策落到实处。

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