53名“销售达人”出工不出力骗走50多家公司5000多万

53名“销售高手”不努力，骗取50多家企业5000万以上工资。 其中，入境时间最短的为一周，最长的为七个月。 经过针对性的简历包装，同一名犯罪嫌疑人以“优质客户资源”在同一天被多家公司录用的情况并不少见……

今日上午，记者从上海警方召开的“磨刀行动2023”新闻发布会上获悉，近日，上海警方从一起劳动争议报案入手，经过分析研判，查明背后的犯罪团伙，成功破获全市首例“套路申请”诈骗案，团伙53名犯罪嫌疑人全部落网，查获大量伪造公司印章等制假工具、学历证书、个人简历等虚假材料有效维护了企业的合法权益，有效维护了区域内的营商环境。

新员工没有业绩仍兼职

今年1月，某网络科技公司负责人向上海市公安局浦东分局反映，该公司去年10月招聘了8名新员工，其中8人因不符合要求而被辞退三个月后的性能要求。 但意外发现，这8名员工不仅在自己公司工作，期间还加入了其他公司领取底薪。 他们觉得被骗了，于是报了警。

据该负责人介绍，为了推广产品，公司通过网络发布了急销招聘信息，要求应聘者具有丰富的销售经验。 很快，王某某、李某某等8人前来应聘。 他们介绍了自己在一些大企业的销售经验和工作期间经手的一些“大厂”项目，并展示了自己的“优质客户名单”。 公司对这些人光鲜亮丽的“销售冠军”履历非常满意。 为快速提升销售业绩，向王领导承诺2万元底薪，其余8000至9000底薪外加销售提成。

然而，这8人入职后的3个月内，不仅没有给公司带来任何业绩收益，就连他们应聘时声称能够接触到的优质项目也没有一个能实现。没有实现，所以公司打算解雇他们。 这时候，8个人仿佛早有准备，纷纷索要当月的全薪才愿意离开公司。 无奈之下，公司赔了款。 很快，王某某在公司群里误贴了另一家公司的离职证明，引起了公司负责人的注意。 联系公司后，他发现这8人同时入职两家公司，分得两份工作。 负责人感到受骗，遂向警方报案。

循线深挖幕后诈骗团伙

警方接到报案后，对8名涉案人员进行了调查，发现他们在申请时所报的学历简历和项目经历与事实不符。 事实上，他们是专门针对公司的招聘需求而“自我包装”的。 以虚假学历简历、虚构优质客户名单等方式进行求职的舞弊行为。 事实上，这八人都没有在大公司工作的经验。

不仅如此，警方还发现，上述8人均在短时间内应聘了金融、装修、技术咨询等行业公司的销售及企业融资职位，并如法炮制行骗。公司的工资。 据此，浦东警方认定这8人背后很可能隐藏着一个职业诈骗团伙，于是在市局经侦总队的指导下，成立专案组对该案展开侦查。

经过资金查控、资料比对、嫌疑人排查等一系列侦查工作，结合全市同类警情综合分析，以犯罪嫌疑人杨某某、曹某为首的“职业工资诈骗”犯罪团伙XX逐渐浮出水面。 水面。 在此基础上，专案组走访调取了数十家用人单位的上百套人事档案，逐一厘清嫌疑人名单。

3月8日凌晨，浦东警方结合“磨刀霍霍”专项行动总体部署，组织警力在上海等省市开展集中联网收缴，成功抓获杨某某等53名犯罪嫌疑人。 .

伪造简历套路造假

到案后，犯罪嫌疑人杨某某、曹某某向民警如实供述，团伙成员实际不具备岗位所需的工作能力和资源。 带来任何好处。

经查，杨某某、曹某某与亲友共同组成诈骗团伙。 他们从招聘APP和网站获取招聘信息后，有针对性地“编译”简历，并根据企业需求频频投递。 得到面试机会后，杨某某、曹某某通过网络寻找各类造假者，帮助伪造个人学历、工作履历、银行对账单、离职证明、过往业绩等申请材料，并将团伙成员包装成用人单位。 要求“高学历、高能力”的“完美人选”。

随后，该团伙对即将到公司面试的成员进行“求职”培训，教他们如何应聘，编造一些自己的销售或融资经历，并谎称可以为用人单位快速提升销售业绩。 培训结束后，团伙成员前去应聘，骗取用人单位信任后与用人单位形成劳动关系。

入职后，团伙成员通过伪造日常工作记录、聘请人员冒充高价值客户、利用虚假身份与用人单位签订投资意向合同等方式维持就业身份，拖延就业时间，从而从而达到骗取更多基本工资的目的。 一旦发现诈骗手法，用人单位拒不支付工资，团伙成员就会采取上门闹事的方式施压，“逼”用人单位支付工资。

目前，杨某某、曹某某等53名犯罪嫌疑人已因涉嫌诈骗罪被浦东警方依法刑事拘留。 初步查明涉案金额达5000万元以上。 案件调查和后续打击工作仍在进行中。

警方提醒

不法分子通过伪造学历、虚构优质客户、虚构投资项目等方式骗取用人单位支付工资，隐蔽性和危害性极大。 不仅直接侵犯用人单位的合法权益，还造成财产损失上海破获应聘诈骗案上海破获应聘诈骗案，影响企业发展。 而且，还挤占了就业机会，导致正常人找不到工作，严重破坏了人力资源市场的公平环境。

警方提醒用人单位在招聘时，应根据工作需要，采用多种方式对应聘者提供的相关材料进行核实，确保学历、过往业绩等真实可信，防止不法分子利用虚假材料进入。工作，给公司造成损失。 对新入职员工，要依法依规签订劳动合同，落实各项工作制度，加强日常监督管理。 如遇诈骗等违法犯罪行为，请及时报警，公安机关将全力维护企业合法权益。

记者丨卢辉

编辑丨张俊宏