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关于股权分配问题,有什么书可以看?
推荐股权三部曲,股权三部曲的作者是常坷,股权三部曲分别为《股权设计风险管理手册》、《公司股权架构图解手册》、《股权激励实战手册》。
《股权设计风险管理手册》主要为企业家、创业者提供股权设计整体思路。本书内容简单清晰,案例丰富,不仅从管理学和创业者的角度,并且从风险管控的角度解析股权,让企业家、创业者可以迅速地对合伙股东之间的股权分配了如指掌。无论你是两人合伙,还是多人合伙创业;无论你是资金入股,人力入股,技术入股,还是知识产权入股;无论你是静态股权分配,还是动态股权分配,本书都有案例,进行详细的解读。
本书也适合懂法律而不懂管理学的律师朋友阅读,曾经有一位律师同学说,看此书还不如多看几遍公司法。反问,如果企业家可以清晰透彻读懂公司法,律师岂不是得失业了。作者常坷是学心理学,管理学和财务金融出身,对公司创业和风险把控之间的平衡有一个较好的理解。
《公司股权架构图解手册》适合想把企业做大做强的企业家和创业者阅读。《公司股权架构图解手册》整体框架清晰,简单明了地总结了公司股权架构,组织架构的本质方法论,做到了大道至简,人人可学。如公司与公司之间的架构划分总结;股东与股东之间的股权比例划分总结;小型公司应该应用的股权架构,大型公司应该利用的股权架构,跨国境外上市公司应该利用的股权架构等都做了总结。
本书另外一个创新点,是市场上唯一一本将股权架构与公司组织架构同时进行总结写作的书籍。
最后列举了多家民营企业,大型上市公司的股权架构、组织架构,可以让企业家一目了然地看到成功企业的发展发展路径和雄心。
《股权激励实战手册》从管理学的角度和员工激励的角度,从发展型民营企业和上市公司等维度,对企业是否应该做股权激励,为什么要做股权激励进行了探讨。对股权激励的方法论以及变形方法论以案例的方式进行了解析。对企业如何做股权激励,采用哪种模式进行股权激励,进行了详细的解剖,为企业家带来了新的管理思路。
郭凡生股权激励课程怎么样?
众多课程的选择,都是对比出来才知道好与不好。而且还要看个人,不同人对同一事物是会有截然不同的感觉。
郭凡生和刘国镔、单海洋讲的股权激励各有什么不同和特色?
郭凡生本身就是企业家出身, 讲的家族企业管理、大公司股权激励讲的都非常好。
刘国镔老师是执业律师、20多年的企业咨询师,对创业股权激励、中小企业、民营企业股权激励,核心员工激励,都不错。
单老师是优秀的讲师咨询师,讲课相当不错啊,分公司很多,培训课程页很多。
每个企业情况都不一样,根据自己的情况和自己条件选择老师的课程,如果有时间都听一下,都会有收获的。
目前股权激励做的比较好的公司有哪些?
从全国来说,现在讲股权激励规模稍微大一点的,我总结起来有三家,北有慧聪的郭凡生,上海经邦的薛中行,南有华一世纪的单海洋。
股权激励要想落地,第一方面,看培训机构是否专业,第二,看企业自己落地的意愿与决心。
北有郭凡生,东有薛中行,南有单海洋,各有各擅长的地方。
我觉得不管是哪家机构学习,都有落地的,也有没有落地的,都有说这个老师好的,那个老师好的,做出方案只是第一步,在实施过程中还得合公司股东和激励对象讨论、优化。这个世界根本就没有最好的方案,只有最合适的方案。只要选择了这个老师,就要相信老师。
企业股权我们可以到明德了解一下。北京明德天盛投资管理中心是一家在北京合法注册成立的私募股权投资基金管理机构,主要以从事企业上市前的私募股权投资、资产重组、公司并购等投资和资产管理业务。投资方向侧重于大中华地区的高科技及高成长产业,也包括新模式的消费服务业、节能环保业、先进制造业等领域。明德天盛管理团队拥有广泛的合作资源及深厚的投资能力背景,管理团队曾有十多家上市公司运作经历。
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郭凡生股权激励怎么样呢
郭老师讲的不错,但更加偏向于身股制激励,即干股激励部分,其实股权包括很多模式,期权、限制性股份、虚拟股份,干股等,只有适合自己公司的才是最好的方式,泰山股权管理也不错,可以和我深入沟通。